12月7日，集團召開2023年工作務虛會，總結分析今年以來主要工作情況，研究謀劃2023年總體工作思路和重點工作舉措。集團黨委書記、董事長于勇主持會議并講話，強調要深入學習貫徹黨的二十大精神和省委十屆三次全會部署，堅持以推動高質量發展為主題，緊緊圍繞技術升級這條主線，持續推進“兩個結構”優化，突出“四個更加關注”，大力開展業務歸集、結構性整合，實現由增量效率型向存量效益型發展，擔當好中國式現代化河北場景的河鋼角色，不斷開創集團轉型升級和高質量發展新局面。

集團總經理王蘭玉簡要總結了集團2022年以來工作情況，并對集團2023年整體經營工作提出具體要求。集團領導李炳軍、王耀彬、胡志剛、李毅仁、董士黨，集團工會主席史紹輝出席會議。

于勇高度評價了集團2022年工作。他指出，今年以來，面對各種疊加考驗，集團各級領導干部和廣大職工以高度的責任感和旺盛的精神狀態，扎扎實實做好自身工作，在生產經營、資本運作、新興產業、海外發展、黨的建設等方面都取得了新的進步，保持了良好發展勢頭。實踐證明，面對錯綜復雜的外部環境和各方面的嚴峻挑戰，我們不僅經受住考驗，也得到了歷練，是一支善于把挑戰變成機遇的強大團隊。

關于2023年整體工作，于勇強調，要深入學習貫徹黨的二十大精神和省委十屆三次全會部署，堅持以推動高質量發展為主題，緊緊圍繞技術升級這條主線，持續推進“兩個結構”優化，突出“四個更加關注”，加快鋼鐵向材料、制造向服務轉變，擔當好中國式現代化河北場景的河鋼角色，不斷開創集團轉型升級和高質量發展新局面，在我省經濟社會高質量發展中作表率、帶好頭，為加快建設經濟強省、美麗河北作出更大貢獻。

于勇強調，要緊緊圍繞技術升級這條主線，深刻理解其豐富內涵和實踐要求，推動結構調整、降成本提售價實現新突破。要突出“四個更加關注”，進一步推動營銷模式轉變，在融入和服務河北省經濟社會發展中展現擔當作為。要加快推進結構性整合，實現由增量效率型向存量效益型發展，不斷提高綜合競爭力和經濟效益。要緊跟綠色鋼鐵發展趨勢，持續引領行業綠色低碳發展。要加強黨的建設，發揮群團組織作用，為集團高質量發展提供堅強保證。

于勇最后強調，理念的轉變，將帶來全新的發展局面。沒有做不到、做不好的工作，關鍵在于怎么做工作。特別是對領導干部來講，必須要有先進的思維方式、開闊的視野、出色的膽識來推動各項工作。在增量發展到存量優化的階段，我們要順勢而為、抓住機遇、堅定信心，重新定位再出發，不斷把河鋼發展推向新的高度。

會上，集團其他領導、集團工會主席分別匯報了2022年分管工作情況，提出了2023年分管系統的工作思路與重點舉措。

來源:河鋼集團網